为高质量编制首都人社作业“十五五”规划,4月25日,北京市人力资源和社会保证局面向社会发布公告,发动展开“智汇人社‘十五五’ 共谱展开新篇章”主题征文活动,拿出84个选题“榜单”,约请社会各界“揭榜”攻关。
此次征文活动是市人社局“开门编规划”的一次活跃测验和有利探究,旨在搭建政民、政企、政社的互动桥梁,疏通全市人社系统干部职工、关怀支撑首都人社作业展开的社会各界人士参与人社“十五五”规划编制的途径,鼓舞引导各方面活跃建言献计,实在把社会期盼、大众才智、专家定见、底层经历充沛吸纳到规划编制中,进步规划编制作业的大众参与度,为编制一份会聚民智、契合民意的高质量规划供应支撑。
此次征文活动既搜集对重大理论和实践问题的对策主张类研讨文章,又重视“大视界、小切断”,搜集社会各界对人社作业变革立异具体问题的“金点子”“好主意”。特别是在征文中充沛体现探究“揭榜挂帅”理念,市人社局在全面整理全系统往后五年要点研讨需求的基础上,从作业、社保、人事人才、劳作联系以及收入分配5个事务范畴,构成84项选题“榜单”,约请社会各界“揭榜”攻关,为“十五五”规划编制作业会聚强壮智力支撑。
据了解,征文活动将继续到6月25日,大众可通过市人社局官方网站及“北京人社”微信大众号查阅活动公告。市人社局将充沛用好征文活动效果,到时将安排工作范畴专家对征文著作进行归纳评定,关于获奖者颁布荣誉证书,其间具有实践可行性的对策主张将择优吸纳编入北京人社“十五五”规划,活跃向上级部分引荐报送,并优先刊登在市人社局所属媒体刊物,全方位、多途径做好效果转化使用的“后半篇文章”,进步活动全体效能。
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“智汇人社‘十五五’ 共谱展开新篇章”主题征文选题参阅
1.构建首都特征作业友爱型展开方法研讨
2.“十五五”时期北京劳作力供需剖析与对策研讨
3.北京市作业影响点评机制研讨
4.高质量充沛作业与工业晋级协同展开的途径与方针探析
5.构建京津冀三地作业公共服务一体化的途径研讨
6.人口结构改变对劳作力供应的影响研讨
7.关于安稳和进步劳作参与率问题的研讨
8.数字经济和人工智能对北京市作业影响及对策研讨
9.系统化培养劳务品牌的考虑与探究
10.北京市零工商场标准化展开途径研讨
11.北京市家政服务业展开现状及优化战略研讨
12.聚集要点团体多元作业帮助新形式研讨
13.北京市青年作业团体就赋闲状况研讨
14.促进高校毕业生高质量充沛作业的难点与对策研讨
15.完善高校毕业生作业见习机制研讨
16.北京市乡村劳作力作业状况研讨
17.人口老龄化布景下促进退休老年人再作业研讨
18.北京地区人力资源服务业展开状况研讨
19.北京市人力资源服务组织点评指标系统建造研讨
20.北京市人力资源服务工业园展开现状和优化进步途径研讨
21.人工智能赋能人力资源服务业展开的途径研讨
22.人力资源服务工作国际化展开现状及趋势研讨
23.现代化工业系统对技术人才需求剖析及对策研讨
24.现代化工业系统下进步工作技术训练与工业展开匹配研讨
25.健全终身工作技术训练准则的研讨
26.“产教评”技术生态链建造研讨
27.北京市技工院校专业高质量建造与展开研讨
28.标准展开工作技术比赛、立异推动比赛效果转化研讨
29.加强首都作业公共服务系统建造研讨
30.健全完善北京市家政工作技术训练与点评系统研讨
31.推动人社公共服务均等化的途径研讨
32.数字化赋能人社公共服务变革的途径研讨
33.商场化人力资源组织参与作业公共服务问题研讨
34.新形势下做好创业带动作业作业途径研讨
35.破除作业轻视营建公正作业环境研讨
36.北京市作业服务专员队伍建造研讨
37.优化京津冀三地企业职工养老保险搬运接续形式研讨
38.健全多层次社会保险系统与弱势团体权益保证研讨
39.推迟退休方针落地施行中长期效果研讨
40.养老金融助推多层次多支柱养老保险系统建造研讨
41.北京市个人养老金准则扩面研讨
42.北京市企业年金展开现状及优化途径研讨
43.北京市根本养老保险基金可继续展开问题研讨
44.健全北京市城乡居民根本养老保险筹资和待遇调整机制研讨
45.赋闲保险准则在防备赋闲与促进作业中的效果研讨
46.强化灵敏作业人员工伤保证的考虑与探究
47.损害社会保险基金行为防控对策研讨
48.社保卡“一卡通”使用机制优化战略研讨
49.优化社会保险经办办理服务系统研讨
50.京津冀人力资源结构剖析及协同展开战略研讨
51.疏通京津冀三地人力资源要素活动的研讨
52.推动京津冀三地技术技术人才资质互认探究研讨
53.北京市战略新兴工业及未来工业人才需求研讨
54.强化人才支撑推动民营经济高质量展开研讨
55.北京市数字人才培养和展开方向研讨
56.北京市博士后培养引入方针施行现状和问题研讨
57.习惯新质生产力展开的高技术人才培养与鼓励方针变革研讨
58.完善高技术人才职称点评系统研讨
59.作业单位人事准则变革的深化途径研讨
60.高质量构建调和劳作联系归纳配套变革试点研讨
61.人工智能对劳作联系的冲击、重塑与应对
62.完善劳作联系危险监测预警机制研讨
63.北京市中小微企业劳作联系管理窘境与展开途径研讨
64.推动劳务差遣健康展开、构建调和有序用工环境研讨
65.团体洽谈框架下企业职工薪酬一起决议机制研讨
66.农人工薪酬付出兜底保证机制研讨
67.北京市劳作人事争议底层调停安排建造研讨
68.竞业约束的司法运转与标准途径研讨
69.企业同享用工问题研讨
70.新作业形状劳作基准问题研讨
71.非标准劳作联系劳作者权益保证问题研讨
72.同享经济与零工经济的劳作权益保证机制探究
73.新作业形状劳作者权益保证难点与对策研讨
74.超越法定退休年龄等非标准劳作者参与工伤保险方针研讨
75.女职工工作全周期劳作权益保证研讨
76.深化收入分配准则变革与推动一起富裕完成途径研讨
77.作业单位绩效薪酬分类调控方针研讨
78.高层次人才薪酬鼓励准则研讨
79.构建以技术为导向的薪酬分配准则研讨
80.国有企业薪酬准则变革研讨
81.进步北京市居民人均可支配收入的途径研讨
82.进步居民收入在国民收入分配比重的研讨
83.进步劳作报酬在初度分配中比重的研讨
84.加强新时代首都人社范畴行风建造的研讨
来历:北京日报客户端
记者:代丽丽